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青年观

青年干部要炼大格局

时间:2015-1-6 15:47:40?? 作者:崔斌?? 来源:人民日报?? 阅读:601?? 评论:0

  青年干部,尽管职务很低,往往自嘲为“小虾米”,但因此妄自菲薄就坏了。细想一下,虽是“小虾米”,却往往是大政策的最初起草者。格局太小,从小了说,影响自己的成长进步、事业发展;从大了说,在某种程度上也影响着大局。

  大格局不是天生的,也不是一天炼成的。“小虾米”是在历经多次褪壳,不断突破局限中,才成长为“大龙虾”。不断超越自我,我感觉应做到:“争取四大,力戒四小”:

  立大志向,少打小算盘。“小官僚”谋一己得失,为部门利益,事事计较,天天算计;而大政治家忧党忧国忧民,殚精竭虑,鞠躬尽瘁,死而后已。年轻干部要建立大格局,必须立大志向,向“政治家”学习,小算盘打得再溜,那也只能算计蝇头小利。青年应当有为天下计利的气魄。

  干大事业,少搞小圈子。初入社会的年轻人,喜欢搞各种聚会。初衷可以理解,觥筹交错可以排解寂寞;互相帮衬,生活也更方便。但凡事当有度,交朋友可以,交到搞小圈子的地步,则应及时警醒。陷入圈子陷得越深,人生格局越窄。因为圈起来的毕竟是少数人,划出去的才是大多数。青年干部干事创业才是根本,切不可本末倒置,搞“团团”“伙伙”误入歧途。

  长大智慧,少耍小聪明。耍小聪明,贪小便宜,偷奸耍滑,投机钻营,貌似“精灵活”,但往往因作风“轻飘”,不但不堪重任,难成大器,最终还要“吃大亏”。长大智慧则不然,貌似“木呆傻”,殊不知,恰恰因为“安专迷”,练就了“高精尖”的本领,登上了“高大上”的境界。

  怀大气魄,少耍小脾气。耍“小脾气”是不大度的表现,常耍小脾气,透着“小家子气”,是不成熟的表现。青年干部要建立大格局,无疑需要大胸襟,大器量。受点委屈,自不必喋喋不休;多干吃亏,也不可斤斤计较。常言道,人有多大胸怀,就有多大舞台。诚不我欺。

  习总书记讲,青年一代必将大有可为,也必将大有作为。面向未来,只要我们“小虾米”不断拓展人生大格局,相信“可为”之处将更多,“作为”也必将从此大不同。


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